Мібок: Сайт соціального центру (пансіонату, інтернату, притулку, будинки для людей похилого віку)
Мібок: Сайт соціального центру (пансіонату, інтернату, притулку, будинки для людей похилого віку)
"Мибок: Сайт социального центра - современное и функциональное решение для управления онлайн-платформой пансионата, интерната, приюта или дома престарелых. Позволяет эффективно представить услуги, упростить процессы бронирования и общения с клиентами. Идеальный выбор для организаций, стремящихся к лучшей доступности и комфорту для своих посетителей."
0
6 000 грн.
Універсальне рішення для соціальних центрів, соціальних організацій.
Адаптивна верстка для використання сайту на будь-яких пристроях, безліч персональних налаштувань.
У постачання включено понад 50 іконок напрямків (психологічна діагностика, забезпечення харчування, патронаж неблагополучних сімей, доглядальниця, матеріальна та юридична допомога, оздоровчі заходи, реабілітація, стаціонар, соціальна адаптація та інші).
Рішення ідеально підходить для:
- Реабілітаційний центр для інвалідів, неповнолітніх дітей, для постраждалих під час надзвичайних ситуацій, для людей, які опинилися в складній ситуації
- Пансіонат, санаторій, будинок відпочинку, у тому числі для ветеранів
- Притулок
- Інтернат для неповнолітніх
- Інтернат для інвалідів
- Будинок для людей похилого віку
- Федеральний закон № 273-ФЗ від 29.12.2012.
- Постанова Уряду РФ від 10.07.2013 N 582.
- Федеральний закон від 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. від 28.12.2013, з ізм. від 01.12.2014)
- Федеральний закон від 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. від 28.12.2013, з ізм. від 01.12.2014)
- Наказ Федеральної служби з нагляду у сфері освіти та науки (Рособрнагляд) N 785 від 29.05.2014.
- ГОСТ Р 52872-2019 «Інтернет-ресурси та інша інформація, подана в електронно-цифровій формі. Програми для стаціонарних та мобільних пристроїв, інші інтерфейси користувача. Вимоги для людей з інвалідністю та інших осіб з обмеженнями життєдіяльності»
[LIST]
[/ LIST] [B] Відмінні риси [/ B]:
- Модуль розкладу дозволяє створити повноцінний розклад занять, процедур з фільтрами за групами, напрямками, співробітниками та місцем проведення.
- Особиста сторінка співробітника (персоналу) з його заслугами та нагородами, а також блоком розкладу занять, які він веде або датами та часом прийому.
- Для кожного напряму діяльності передбачено власний розділ зі списком персоналу та розкладом.
Докладніше на .