Улей: Карта офиса + Бронирование рабочих мест

[P][/P] [P][/P] [P]«Карта офиса + бронирование рабочих мест» – сервис управления рабочими местами для компаний с гибридным форматом работы  и/или системой  коворкинга.[/P] [P][B]Преимущества[/B] [/P] [P][/P][LIST] [*][P]Экономия на офисном пространстве и оплате сотрудников, управляющих гибридным офисом или коворкингом[/P] [*][P]Быстрый поиск рабочих мест коллег и понятная навигация для новых сотрудников[/P] [*][P]Возможность определить местоположение коллег и время, когда они доступны для общения. При посещении других офисов компании можно заранее найти свободное рабочее место с нужным оборудованием.[/P] [*][P]Удобная система администрирования офиса: мониторинг поломок, оперативная уборка и т. д.[/P] [/LIST][B]Как работает[/B] [LIST] [*][P]Система «одного окна» для бронирования рабочих мест и других сервисов[/P] [/LIST][P]Сотрудник видит схему выбранного кабинета и набор календарей занятости, соответствующих рабочим местам кабинета, и может самостоятельно забронировать нужное рабочее место.[/P][LIST] [*][P]Умное бронирование[/P] [/LIST][P]Решение позволяет устанавливать ограничения по выбору и количеству мест, по количеству бронирований и по срокам бронирования одного места, а также разрешает закреплять рабочие места за отделами и сотрудниками.[/P][LIST] [*][P]Гибкость в отрисовке офисных пространств разных городов и подразделений[/P] [/LIST][P]Карта офиса отрисовывается исходя из потребностей компании и учитывает локальные культурные и архитектурные особенности, что позволяет создавать вдохновляющую рабочую среду для сотрудников распределённых команд.[/P][LIST] [*][P]Стилизация в соответствии с фирменным стилем компании[/P] [/LIST][P]Модуль позволяет изменять цвета четырёх элементов на карте рабочих мест. [/P][B]Состав решения[/B] [LIST] [*][P]Полнофункциональная карта офиса, отражающая ключевые особенности административно-хозяйственного блока[/P] [/LIST][P]Карта офиса в точности передаёт расположение и оснащение рабочих мест, отражает особенности конкретного пространства и учитывает специфику компании.[/P][IMG WIDTH=1920 HEIGHT=1450]https://www.wehive.digital/upload/medialibrary/6d9/ai1jvsf9qbwugxea6ogqip8ch8jdfrsa.png[/IMG] [LIST] [*][P]Функционал «Кто в офисе»[/P] [/LIST][P]Функционал позволяет видеть, какие сотрудники, когда и на каких местах работают из офиса. Также есть возможность проставить фильтры по сотруднику, кабинету, дате и пр.[/P][IMG WIDTH=1920 HEIGHT=1062]https://www.wehive.digital/upload/medialibrary/eae/hr3wzsa65y4635mujodjjks78cgo30hw.png[/IMG] [LIST] [*][P]Функционал «Где я сижу» [/P] [/LIST][P]При включении функционала в профиле сотрудников будут отображаться закреплённые на текущее время и на следующие даты места.[/P][LIST] [*][P]Подтверждение и отмена бронирования[/P] [/LIST][P]Сотруднику на почту или на корпоративный портал приходит уведомление о необходимости подтвердить бронирование. Если бронирование не подтверждается во время, бронь рабочего места автоматически снимается. При отмене бронирования сотруднику необходимо указать причину.[/P][LIST] [*][P]Доступ с мобильного телефона[/P] [/LIST][P]Функционал доступен с мобильного устройства сотрудника[/P] [P][VIDEO TYPE=YOUTUBE WIDTH=640 HEIGHT=360]//www.youtube.com/embed/HCsO15DV6GM?feature=oembed[/VIDEO][/P] [P][B]Стоимость[/B][/P] [P]Стоимость зависит от количества сотрудников (лицензируемых пользователей в Битрикс24). На данной площадке установлена стоимость на 50000 сотрудников. Для получения стоимости на меньшее число сотрудников просим обращаться напрямую в компанию Улей.[/P] [P][/P] [P] Если вы наш партнёр, обратитесь к нам за актуальной стоимостью со скидкой и условиями внедрения решений. Познакомиться с партнерской программой можно по ссылке [URL=https://www.wehive.digital/partners/]https://www.wehive.digital/partners/[/URL]   [/P] [QUOTE]В стоимость решения входит: [LIST=1] [*]Само решение – его технический код с возможностью администрирования через администрационную панель; [*]Возможность получать обновления решения в течение года; [*]Документация, которая будет полезна как для обучения своих сотрудников, так и для самостоятельного внедрения и доработки. [/LIST][/QUOTE]